7月21日下午，公司在四川省交通管理学校组织召开2022届新员工领导见面会。公司党委书记、董事长王祥，公司党委副书记、总经理林伟，公司党委委员、纪委书记、工会主席郑鹏，公司党委委员、总工程师倪红，公司副总经理刘胜军，公司机关各部门主要负责人出席会议。本次见面会共83名新员工参加。会议由林伟主持。

新员工领导见面会

川桥“新”力量，奔赴大未来。见面会上，公司对新员工培训班优秀学员和团体进行了表彰，公司往届优秀青年员工代表彭绍结合个人情况就青年思想、青年工作进行交流分享，培训班班长刘润东、新员工代表杨菁浩结合本次培训的学习情况和自身实际进行心得分享，他们青春洒脱的活力、自信有力的话语无不彰显着“川桥新青年”独特风采。

锚定川桥航向，追逐人生理想。在公司领导与新员工交流座谈会上，新员工踊跃互动提问，领导们耐心细致解答，既从公司历史起源、发展沿革、精神文化、市场定位、战略方向、目标规划等宏观方面交流，又从人员结构、职业前景、岗位技能、人文关怀、薪资待遇等切身实际咨询，通过互动交流起到了释疑解惑、引路教化良好作用，大家在欢声笑语中了解着川桥的过去、现在和未来，交流着“川桥故事”，赓续着“川桥精神”。

以青春之力，展川桥宏图。公司党委高度重视青年人才培育和建设工作，青年人才是川桥高质量发展的坚实基石，也是公司长足发展的接续动力，为帮助新员工快速融入川桥大家庭，找准自身定位价值，挖掘激发青年员工潜能，见面会上开展了一级导师带徒启动仪式，公司党委书记、董事长王祥与一级导师带徒培养代表单位隆黄铁路二分部项目经理王锋签订了《一级导师带徒合同》，接下来公司各单位将根据导师带徒“传、帮、带”要求和新员工具体特点，有针对性的开展师带徒培育工作。会上，党委委员、纪委书记、工会主席郑鹏授予青年志愿者及团员先锋队旗帜，全体新员工庄严宣誓，践行志愿服务精神，服务治蜀兴川大业，乘“川桥巨轮”扬帆启航。

会上，王祥就青年工作、青年思想、青年任务等对新员工寄语期望、提出要求：

一是要坚定理想、坚持学习，在学思悟践中把握发展机遇，敢为人先、勇于突破，做“川桥”新时代发展的“答卷者”。

二是要立足岗位、脚踏实地，在理论学习和现场实践中踔厉奋斗，在真刀真枪的实干中成就一番事业，做“川桥”新时代发展的“赶考者”。

三是要锤炼思想、勇于担当，在工作和生活中加强个人思想建设、作风建设，牢记“川桥使命”，做“川桥”新时代发展的“护航者”。